“这不是急着回来看看咱们厂子进度咋样了吗。”张扬笑着道,他是真担心,这话不假。
厂子快些建好,也能快些投产。
目前张扬打算研发录音机和收音机这些电子产品,之后再慢慢转为高端,比如电视机、vcd这些这些高端产品。
“厂子进度还算可以,我都有些迫不及待大干一场了!”看着建筑工地,王雷向往道。
相对来说,他还是更喜欢做生意。
不过很可惜,家里不让,打消了他这个想法。
仕途内,限制太多了!
哪怕是他也要受到限制!
这是没有办法的事情。
别看他是大家族出身,有些事情要按照规矩来,谁都不能逾越。
张扬哪里不晓得这位未来大舅哥的想法,他笑道:“雷哥,暂时还不急,你现在外贸部待着,时机到了,可以去国企,相对来说轻松些,不过现在先不用去。”
国企部门多了去了,级别不低,关键是相对来说,能自由些。
他也能瞧出来,王雷志不在此,继续下去,也不会有多大发展。
你都不热爱,怎么能更进一步呢?
“国企?”王雷疑惑的看向张扬,他还真没往这方面想过。
不过也对啊,各地方企业这么多,他去哪里任职不行啊?
可这位未来女婿说时机还不到啥意思?
他哪里晓得,九十年代,国营企业最起码倒闭了95,这时候进去,不是时候。
等到一切都稳定了,再去国企。
“到时候你就知道了雷哥,听我的准没错。”张扬笑着说道。
既然张扬这么说了,王雷能说啥,只能点点头。
看到王雷重视了他的话,张扬没有继续这个话题,他笑着道:“雷哥,人才方面挖掘的怎么样了?有没有遇到什么困难?”
在张扬的规划里,人才是电器厂发展的核心。
虽然他坚信能用钱挖来优秀人才,但还是想听听实际情况。
王雷点点头:“人才这块还算顺利。
我按照你的吩咐,通过各种渠道挖来不少人。
特别是美利坚,其中有几个技术骨干挺不错的,有在大型电器厂工作过的经验,对生产流程和技术都很熟悉。
不过,也有几个看中的,因为各种原因没谈拢。”
挖掘人才不是那么简单,这点张扬早有准备。
沉思片刻,张扬说道:“没关系,人才引进不能急于求成。
咱们要找真正有能力、有责任心的人。
对于那些没谈拢的,再想想办法,看看能不能提高待遇或者提供更好的发展机会。
只要咱们拿出诚意,相信能吸引到更多优秀人才。”
张扬不信了,没有挖不来的人,只要锄头挥的好,没有挖不到的墙角。
王雷点头称是:“我明白了,到时候我会适当的提高些待遇”
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